Director General Search | Recrutement d'un nouveau Directeur général / d'une nouvelle Directrice générale

Published on September 6, 2022

Version française ci-après

6 September 2022

Director General Search

Dear members of the Ecolint community,

As announced to the community in June, our Director General, Dr David Hawley, will be stepping down from his current role at the end of this school year, having accepted an offer to lead the Lycée Français de New York starting in July 2023.

Over the summer, the Board has launched a recruitment process, by establishing a Director General (DG) Search Committee and mandating it with the search for the next DG. The Committee is led by René Bujard, Chair of the Board, with the support of Ivana Širović, new Board member, as deputy. The committee is composed of three other Board members: Chitra Subrahmanian, Nicolas Bindschedler and Philip Jennings. The Committee has enlisted a recruitment agency to conduct a worldwide search.

Currently, the search process is in the early stage, and the Committee and the recruitment agency are keen to hear from the community. To this end, the DG Search Committee wants to establish a multi-stakeholder Advisory Committee to ensure the search process considers views and opinions of all members of the Ecolint community. The Advisory Committee is expected to consist of 10-12 members, and to be representative of staff, students, parents, Board members and alumni across all campuses, taking into account the full diversity of the Ecolint community.

In order to be appointed to the Advisory Committee, candidates should demonstrate motivation, availability, an ability to represent their constituency and a steadfast commitment to our school.

Should you be interested in joining the Advisory Committee, please fill in this form by 11 September 2022 at the latest.

Following the establishment of the Advisory Committee on 13 September, it will be convened on 20 and 21 September to meet with the Search Committee and the recruitment consultants.

Through these meetings, the recruitment consultants will want to gain a deeper understanding of Ecolint, and our expectations and aspirations for the school's future and the next DG. Questions that will be discussed include:
  1. What are Ecolint’s strengths and its distinctive features i.e. what makes Ecolint special?
  2. What are Ecolint’s current main challenges and what key challenges are likely to be important during the tenure of the next DG?
  3. Where are the opportunities for Ecolint’s future development under the next DG?
  4. What leadership style(s) would be important for the DG to possess, in order to be successful in that role?
  5. If we fast-forward five years, what is the definition of success for the next DG; how will the community know it has made the right appointment?
If you are not able to join the Advisory Committee, you can still participate, by sending your thoughts via this dedicated form. This feedback will be shared with the Search Committee and the recruitment consultants.

Finally, the Ecolint DG job advertisement will be available on this link. Please feel free to share the announcement with your networks and anyone you know who might be interested in applying. Naturally, we welcome internal applications for this position.

Kind regards,

The DG Search committee
René Bujard
Ivana Širović
Nicolas Bindschedler
Philip Jennings
Chitra Subrahmanian

6 septembre 2022

Recrutement d’un nouveau Directeur général / d’une nouvelle Directrice générale

Chères et Chers membres de la communauté de l’Ecolint,

Comme annoncé au mois de juin, notre Directeur général, David Hawley, a accepté de prendre la direction du Lycée Français de New York à partir de juillet 2023 et quittera alors son poste à l’Ecolint à la fin de cette année scolaire.

Au cours de l’été, le Conseil de Fondation a lancé le processus de recrutement en créant un Comité de recherche d’un Directeur général (DG) et en le chargeant de la recherche d’un prochain DG*. Le Comité est présidé par René Bujard, Président du Conseil de Fondation, avec pour adjointe Ivana Širović, membre du Conseil nouvellement élue. Le Comité se compose de trois autres membres du Conseil : Chitra Subrahmanian, Nicolas Bindschedler et Philip Jennings. Le Comité a fait appel à une agence de recrutement pour mener une recherche au niveau mondial.

Actuellement, le processus de recherche en est à ses débuts, et le Comité et l'agence de recrutement sont désireux de consulter la communauté. Pour ce faire, le Comité de recherche souhaite former un Comité consultatif représentant l’ensemble de la Fondation afin de garantir que le processus de recherche tienne compte des points de vue et des opinions de tous les membres de la communauté Ecolint. Le Comité consultatif devrait être composé d’environ 10 à 12 membres et être représentatif du personnel, des élèves, des parents, des membres du Conseil et des anciens élèves de tous les campus, en tenant compte de la diversité de la communauté de l'Ecolint.

Pour siéger au sein du Comité consultatif, les candidats doivent faire preuve de motivation, de disponibilité, de capacité à représenter leur groupe et d'un engagement solide envers notre école.

Si vous souhaitez faire partie de ce Comité consultatif, veuillez remplir ce formulaire d’ici au 11 septembre 2022 au plus tard.

A la suite de la création du Comité consultatif le 13 septembre, celui-ci sera convoqué les 20 et 21 septembre pour rencontrer le Comité de recherche et l’agence de recrutement.

Au cours de ces réunions, les consultants en recrutement chercheront à mieux comprendre l'Ecolint, ainsi que nos attentes et aspirations pour l'avenir de l'école et le prochain DG. Les questions qui seront abordées sont les suivantes :
  1. Quelles sont les forces et les traits caractéristiques de l’Ecolint; ce qui la rend particulière ?
  2. Quels sont les principaux défis que doit relever actuellement l’Ecolint, ainsi que les défis auxquels elle sera vraisemblablement confrontée sous le mandat du prochain DG ?
  3. Quelles sont les opportunités de développement futur de l’Ecolint sous le mandat du prochain DG ?
  4. Quel(s) style(s) de leadership serait-il important que le DG possède pour réussir dans ce rôle ?
  5. Si nous nous projetons dans cinq ans, quelle est la définition du succès pour le prochain DG ; comment la communauté saura-t-elle que le bon candidat a été choisi ?
Si vous ne pouvez pas rejoindre le Comité consultatif, vous pouvez tout de même participer, en envoyant vos commentaires via ce formulaire spécifique. Ces commentaires viendront alimenter la réflexion du Comité de recherche et des consultants de l’agence de recrutement.

Enfin, l'annonce du poste de Directeur général de l’Ecolint sera disponible par ce lien. N'hésitez pas à partager l'annonce auprès de vos réseaux et toute personne susceptible d’être intéressée. Naturellement, nous accueillons les candidatures internes pour ce poste.

Avec nos meilleures salutations,

Le Comité de recherche du DG
René Bujard
Ivana Širović
Nicolas Bindschedler
Philip Jennings
Chitra Subrahmanian


* Le masculin a été utilisé pour simplifier l’écriture, mais désigne indifféremment un homme ou une femme.